四年来，国家税务总局蒲县税务局以“抓好党务、干好税务、带好部队”作为各项税收作业的方针，科学充足、自动作为，会聚起事合、人合、力合、心合的税务力气，展示出税务服务高质量展开的新形象。

  “曾经都是咱们到税务局手艺填报税，不只费时吃力，并且很简单填错，现在就轻松多了，只需要在电脑上悄悄一点，就能完结申报，真是太方便了！”山西宏源集团有限公司财务部长樊鹏志有感而发。

  樊鹏志眼中的改变仅仅是国地税征管体制变革初期蒲县税务局优化交税服务的缩影。

  四年来，蒲县税务局继续聚集交税人需求，探究立异交税服务新举措，优化税收营商环境，充分体现了新组织的新形象、新服务、新作为，为县域经济高水平质量的展开作出突出贡献。

  该局建立会集处理中心，建立四个专区，会集处理疑难问题，推出20项简事快办事务清单，建立简事快办服务专窗，最大极限地便当了交税人。

  使用征纳互动途径、交税人书院网络直播课、办税服务厅宣扬栏、电子屏等“线上+线下”途径，全力打造方针宣扬矩阵，活跃提高宣扬质效。

  一起认真执行延时服务、首问负责制、最多跑一次等准则，完成189项涉税事项完成“全程网上办”，201项涉税事项“最多跑一次”，84项涉税事项完成“同城通办”，74项涉税事项完成“全省通办”。

  人才是驱动展开的中心要素。四年来，蒲县税务局坚持以人为本，打造人才部队展开途径，打造出一支专业化、高素质的人才部队。

  该局以“品德讲堂”“事务讲堂”“法令讲堂”为抓手，实在打出干部素质才能提高“组合拳”。品德讲堂合唱《我国税务之歌》，观看员的先进事迹，进一步营建支撑变革、崇德向善的良好氛围。

  事务讲堂由干部上台授课，完成了由“听众”到“讲师”的改变，补齐干部理论水平和事务水平的短板，完成以讲促学、学讲结合的双赢。

  法令讲堂解说最新方针法规，提高干部依法行政水平，促进干部知法、遵法、敬法、畏法，提高法治建造水平。

  此外，该局还开发了“苗圃方案”人才养成形式，建立了青年理论学习小组，建立夜校准则，选用线上授课、线下自学等方法，展开政治理论和税收事务学习，强化干部教育训练和办理，引导青年干部建立正确人生观和价值观念，系好人生第一粒纽扣，不断凝集稠密的干事热心。

  部队交融是浅层次的交融，心的交融才是真的交融。四年来，该局党委坚持以文化人，施行“润心工程”，不断激起干部的内生动力，凝集起支撑变革、支撑变革的力气。

  该局执行完善总局“纵合横通强党建”机制，结合推动“晋税党建强基提质”工程状况，创立“党旗飘荡?税映蒲邑”党建品牌。活跃与社区、帮扶村、企业及兄弟单位共联共建，各支部以“一支部一特征的”要求别离创立了“税映蒲邑 赤色管家”“税映蒲邑 惠民利企”“税映蒲邑 夕阳红”党建品牌，展开了50屡次主题党日活动，进一步强化了党员干部的担任认识和贡献认识。

  四年来，该局紧紧环绕中心作业，在对标准确法律、精密服务、精准监管、精诚共治上精准发力，着力打出了税收组合拳。

  “咱们公司从建立今后，税务局就常常到这儿教导解说方针，还常常打电话、发微信问咱们存在什么困难，真的是体贴入微。”山西中科宏发农业开发股份有限公司法人李茂鹏动情地说。

  从前期税源办理，到中期对即日符合条件交税人的挑选，再到后期精准推送，该局完成了各个流程的无缝联接。

  该局环绕“四精要求”，标准税务法律方法，加强对税收法律作业的日常监管，继续深化“放管服”变革，聚集交税人办税过程中的堵点、难点和痛点问题，优化交税服务。

  一起加强根底数据办理，执行企业类型划转，强化各税费种办理。全方面施行“一体式”危险防控系统和一户式办理机制，完成从“以票管税”向“以数治税”分类精准监管改变。

  该局党委书记、局长张建兵表明，下一步，县局将继续深化党建引领，高效推动“以数治税”，不断稳固部队建造，让“四合”之力会聚成为蒲县税务干事创业的不竭动力。（郭志伟）