教师职称等级从正高级职称到员级总共划分为五个等级，依次是正高级教师1到4级，高级教师5-7级，中级一级教师8到10级，助理级二级教师11-12级，员级也便是咱们熟知的三级教师13级，从教师职称对应表来看，10级教师对应一级教师，7级教师对应第一流教师，这两者的薪酬差异就拉开了，这也便是为什么我们那么垂青职称。

  我们都知道，教师的基本薪酬是由岗位薪酬以及薪级薪酬构成的，岗位薪酬跟职称有彼此相关，看自己职称来，但薪级薪酬就杂乱一些了，由于跟许多方面挂钩，教师薪级薪酬跟其他事业单位相同，设置了65个等级，教师的职场等级对应的岗位薪酬等级有13级，更直接地来看，当然教师薪级薪酬首要取决四个要素，学历、职称（岗位薪酬）、教龄以及作业体现。有网上的朋友表明，薪级薪酬就应按上班时间长短进行核算，还加职称岗位来核算对那些职称低的人或没评职的人是不公平的你们怎么看。

  因而假如教师A学历高本科毕业从教，定级就或许能自己确定为二级教师，岗位薪酬最高11级，专科毕业生或许也能够确定二级，但岗位薪酬或许便是12级了、教龄长、职称也高，那么毫无意外薪级薪酬也会高，详细以薪级薪酬套改表为准。

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